快报名！首场养老理财讲座周六登场

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养老制度改革背景下的财富管理之道   主讲嘉宾：苏卫东

  国投瑞银基金管理有限公司新业务副总监

  讲座主题：养老制度改革背景下的财富管理之道

  时间：9月8日（本周六）

  14：30~16：30

  地点：成都市红星路二段159号成都传媒大厦9楼

  报名咨询电话：

  （028）86532981

  明天，我们该如何养老？

  毫无疑问，近期，在人社部表示将适时提出弹性延迟退休年龄的政策建议、深圳事业单位推行养老保险加年金打破“养老双轨制”等大背景下，养老已经成为2012年普通市民最关注的话题之一。

  常言道：“吃不穷，穿不穷，算计不到就受穷。”这句话蕴含着最基本的理财观念，只有好好打理当下的财富，才能实现未来的美好生活。本周六，由成都商报、每日经济新闻联合举办，成都全搜索、CDTV-2协办的“2012中国（成都）金融理财节”重要子活动———首场养老理财主题报告会将隆重登场。

  这场报告会不仅将邀请养老理财方面的专家、现任国投瑞银基金管理有限公司新业务副总监苏卫东进行主题讲座，同时还将邀请成都市银行、保险、信托等机构的理财精英，为读者奉献一场精彩纷呈的养老理财讲座。机会难得，有兴趣的市民可拨打电话（028）86532981报名免费参加。

  未雨绸缪 提前做好养老规划

  今年6月5日，人力资源和社会保障部表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

  8月25日，对于在深圳想进入事业单位的人，这一天是重要的分水岭。这一天之后被深圳事业单位聘用的人员，其养老金不再是单纯财政负担了，改由“社会养老保险金和职业年金”构成。

  很显然，我国的养老制度正在发生着变革。养老制度改革对退休金的影响会有多大？我们该如何打理手上财富应对养老问题？为了解答这些问题，本周六这场的养老理财主题报告会，“2012中国（成都）金融理财节”组委会特意邀请来养老理财方面的专家苏卫东。

  成都商报记者了解到，现任国投瑞银基金管理有限公司新业务副总监的苏卫东，是中国社科院世界社保研究中心博士后，高级经济师，他主要从事养老金研究、新业务开发等工作。苏卫东曾在大型基金公司、资产管理公司任职多年，是中国社保学会、中国金融学会会员，在《中国社会保障》《中国国情国力》《中国劳动保障报》等发表养老金、企业年金相关研究文章30多篇，对于中国的养老制度有深入研究。

  “中国正在进入深度老龄社会，养老问题既是一个综合性的民生问题，更是社会财富的再分配问题。”苏卫东昨日接受记者采访时表示，中国式的养老困局需要寻求中国式的解决之道，对于收入较高的中高产阶层、体制内的退休人群、体制外的退休人群、农民等部分低收入人群、零收入人群等要有计划地分步解决其养老问题。而在这场主题讲座上，他会结合当前的养老制度改革，向市民讲解如何做好养老理财规划。

  合理配置 让养老金保值增值

  有理财专家曾算了一笔账，一个人如果60岁退休，80岁去世，即使不计算通胀，不包括可能遇到意外、生病等情况，最起码也需要准备50万元，而要想过上品质更高的生活，需要准备更多的钱。

  “养老金是一种重要资产，我们每个人都是投资者，养老金保值增值关乎每位投资者的切身利益。”苏卫东表示，养老金又是一种特殊资产，安全性永远是第一位的，养老金需要在风险可控的前提下，适当扩大投资范围，以谋求高于同期通货膨胀和银行存款利率的收益。他透露，自己将在本周六的主题讲座中向大家介绍目前国外的一些养老金的理财方式，比如有哪些投资品种、权益类产品比重等等，最后会向市民介绍目前国内的一些养老理财思路。

  除了养老理财专家苏卫东之外，组委会还邀请了银行、保险、信托等机构的理财精英，为市民介绍一些实用、具体、符合未来养老金规划的理财工具。

  据了解，本周六的这场养老理财主题报告会将完全免费，并对所有市民开放。想要让自己的财富保值增值，实现未来体面生活的养老梦想，本周六将是与养老理财专家面对面零距离交流的最佳机会！

  成都商报记者 吕波

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  深圳事业单位

  推行养老保险加年金

  今年8月25日这个平常的日子，对于在深圳想进入事业单位的人则是重要的分水岭。这一天之后被深圳事业单位聘用的人员，其养老金不再是单纯财政负担了，改由“社会养老保险金和职业年金”构成。

  深圳市人社局工资处处长吴登记介绍说：“企业员工养老保险一块是基本养老保险，一块根据实际情况是企业年金；机关事业单位参照企业，搞了一个‘职业年金’，实际是一种补充养老保险。”

  根据《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》中规定，事业单位新聘人员参加职业年金的月缴费基数，是上年度本人月平均工资总额。这就意味着，在深圳，如果一位机关事业单位工作人员月平均收入是5000元的话，根据测算，他所获得职业年金至少每月为400元。职业年金的缴费列入事业单位的年度预算，由单位来全额缴交，并按月划拨到参加人员职业年金账户中。这样的模式能否打破养老金“双轨制”的不公？又能为未来养老保险改革带来哪些借鉴？

  但也有人指出，同样是年金，企业年金是自愿缴交，而机关事业单位职业年金则由财政或单位全额负担，这是否是新的不公平表现？对此，中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为：“这代表了机关事业单位养老保险改革的一个方向。如果想让机关事业单位的人向企业职工并轨，必须有个机制保证他们待遇不降低，那只有发职业年金的办法。”